秘书的潜规则 （秘密教学!）

当我们探讨秘书的潜规则时，秘密教学!也是一个不可忽视的方面。在本篇文章中，我们将深入了解这个话题，探讨相关的知识点，希望能够帮助到大家。别忘了将本站加入收藏夹哦！

老板们喜欢什么样的秘书？百万年薪秘书爆出“潜规则”：坤卦规则

老板们喜欢什么样的秘书？百万年薪秘书爆出的“潜规则”居然是坤卦规则。小A是一家跨国公司的总裁秘书，大学毕业后工作短短几年，已经拿到了百万年薪，有朋友调侃说，是不是有什么“潜规则”，怎么可以加薪这么快！小A和大家分享了他的“潜规则”：一个纲领，六个原则。

一个纲领就是配合辅助领导，善于协调。六个规则，第一，提高警觉性；第二，有所学有所不学；第三，有所言有所不言；第四，伴君如伴虎；第五，心中有上级；第六，量力而行，适可而止。天啊，这不就是《周易》“坤卦”所暗含的规则吗？

坤卦的卦辞是：元亨，利牝马之贞。就是说你的贞，要像母马一样，永远追随公马，公马跑到哪里，母马就跟到哪里。牝马就是要做一个非常好的配角，这就是《易经》特别指出“利牝马之贞”的道理。牝马就是母马，不是公马。为什么《易经》特别指出的是牝马？就是要我们学习母马善于配合、善于协调的精神。

提高警觉性事实上指的就是《周易》坤卦初六爻辞“履霜，坚冰至”所告诉我们的道理。你脚上踩到霜的时候，就要知道冰就要来了。如果想不要结冰，就要及时的把霜清理掉。这就是作为一个总裁秘书，或者说作为一个领导的辅助者所应该具备的能力。你要能够预判领导的意图，下一步公司要做什么，领导需要你做什么，这样才可以提前准备，准备得当，工作表现自然就不会差。

有所学有所不学对应的是《周易》坤卦六二爻辞“直方大，不习，无不利”。坤为地，地的本性，广大无边。我们所看到的地，都是平的、方的，而且有界限。所以，地它是直的，方的，广大的。“不习无不利”，就是你不学习，你就没有坏处。那意思是不让学习吗？当然不是，但是，要记住知识的海洋就象地一样无边无际，而我们的认知是有界限的，所以，在工作中，我们要有选择的学习。当然，作为一个秘书，我们也可以理解为知道我们该知道，不要去窥探上级不想要我们知道的东西。

有所言有所不言对应的就是《周易》坤卦六三爻辞“含章可贞，或从王事，无成有终”。含：表示你不要急于把话说出来，不要急于把东西都表现出来。一个人内涵比其外在的东西更重要，不要统统一下子就把自己暴露个底朝天。有内涵的人，大家自然会比较欣赏。

就像有些人刚看也没有什么，可是跟他相处久了以后，就觉得他好象一座宝藏一样，怎么挖也挖不完。而有些人刚接触，觉得很厉害，可是时间久了，发现也就是so so。

有所言有所不言还有一层意思，比如老板交代秘书办的事情是不合理的，怎么办？秘书就要认真了解下是不是真的不合理，确定了再择机向老板汇报，如果老板仍然坚持，你就在合法的范围内，去把它完成，这就是“含章可贞”。

无成有终呢？就是从头到尾把老板交待的事情做好，不要有成就感，因为那是你份内的事；老板夸奖你，你也不要飘飘然，否则老板就要开始修理你了。

伴君如伴虎对应的是《周易》坤卦六四爻“括襄，无咎无誉”。秘书跟老板在工作中最接近，老板有很多话不跟别人讲，他会跟你讲，有很多事情他不方便给别人做，他就交待你去做。老板交代给你的，合法不合法的，你自己要去看着办，很多话不能讲就不讲，很多事情不能让人知道就不让人知道，你该做或不该做，自己要考虑长远一点。

心中有上级对应《周易》坤卦六五爻辞“黄裳，元吉”。为什么用黄？因为黄色跟每一种颜色都很好搭配，这就是协调能力强。但是，黄裳，元吉，最要紧的就是：对上要忠。因为你在公司里和谁都合得来，你不能让上面怀疑你，你在搞党派，会威胁到他。你要让他感觉到你心中有他，你是为他好，你越会协调，他越放心。

适可而止，量力而为对应《周易》坤卦的上六爻“龙战于野，其血玄黄”。整个坤卦都在讲马，怎么到了上六，突然间出现一个龙？玄，亢龙血的颜色；黄，坤龙血的颜色。天龙地龙一交战，那是很激烈的，惨不忍睹，两败俱伤。所以任何事情都要注意：适可而止，量力而为。我们要尽心尽力没有错，但是我们一定要记住：我们的力量毕竟是有限的，这就是双方面要做合适的配合。

秘书实际上可以指代所有的辅助者角色，也就是坤卦的角色。只有懂了坤卦所蕴含的这些“潜规则”，才能做一个好的辅助者，一个老板喜欢的秘书，如果你按坤卦规则所对应的一个纲领，六个原则去做，你也可以百万年薪。

/完/

秘书潜规则是什么意思

秘书这个行业的一些内定规则。　

就像许多人臆想的那样，我就是一个“被潜规则”了的秘书，是你们眼里那种靠着漂亮脸蛋（女人拥有漂亮脸蛋的绝招）和心计混迹职场的坏女人。但如果你因此就认为我本性如此，那我必须站出来，为做我们这行的女人说几句公道话。当年考大学填志愿，父母坚决反对我选择“文秘”专业，那时他们的理由是，做秘书就是给老板打杂，会很累很没出息。现在我才知道，其实我的父母和许多人一样，对女秘书这个职业充满了偏见，只不过他们那时不好对我明言而已。

但是，性格叛逆的我还是不顾他们的反对，选择了“文秘”专业。大学里，我们“文秘班”清一色的女生，个个聪明漂亮，多才多艺（安娜苏就是我们的美丽秘籍）。我们中间大多数人想法很简单，就想着毕业后找个好点的公司，跟一个好点的老板，可以从他们身上学到许多管理经验，将来还可以自己当老板。当然，那时也有少数女生，还没毕业就去上班了，每天都有老板开车接送。我们知道那意味着什么。很自然，像我这种清高而又自爱的女孩，很看不起这些女生，就像你们现在也看不起我一样。

大学四年，我甚至连恋爱也没有谈过，一直在学习专业知识，就想着毕业后自己能够凭着本事吃饭，而不是靠脸蛋去找工作。然而，毕业后的求职经历，彻底粉碎了我心底那些单纯的愿望。第一次面试，老板是个胖子，明目张胆地要求我陪他去香港“出差”一周，算是实习期。我当即愤怒地摔门而去。接下来几次，我频频被这些老板的“暗示”，有两次甚至被动作骚扰。

我心灰意冷，一度想要放弃这个职业。可我一想到父母辛苦挣钱供我读大学，又心有不甘。后来，我到一家房地产公司应聘。这家公司应聘的程序显得严格而正规。三十多个女孩争抢一个董事长助理的职位，经过残酷的选拔之后，凭着我是实力再加上身材的优势（这得感谢安娜苏，因为我之前很胖，用了安娜苏不到一个月身材完全变了，嘻嘻）我终于幸运地脱颖而出，抢到了这个职位。这家公司董事长姓刘，四十五岁，有过哈佛大学进修的经历，显得文质彬彬。上班第一天，我心头那些顾虑就消除了，他和我先前遇到的那些老板简直是天壤之别。他对待下属很好，公司每个员工都尊重他。

一切似乎非常顺利，我努力地工作，我的才华逐渐被董事长认可。他开始把一些重要的事情交给我去完成，比如让我代表他去拜见重要的客户，让我帮他签一些重要文件。我已经成了他信任的助手。除了工作上的接触，我和他保持着很好的距离。我暗自庆幸，以为自己苦尽甘来，真的跟了一个好老板。然而，这样美好的局面仅仅持续了半年时间。2003年10月，我陪他到南充考察一块地皮。当时我们公司正在调整战略，进军二级城市的房地产市场，因此董事长对这块位于嘉陵江的地皮志在必得。但当时至少有四家公司在互相争夺。那天晚上，我和董事长陪着他的一个“朋友”喝酒。我从那人眼神和动作里，发现他对我不怀好意。事实上，这样的局面，在我陪董事长应酬时经常碰到，但每次他都帮我解围。然而，这天晚上，对于他那位朋友种种的出格举动，他似乎一直在纵容。吃完饭，他把我拉到一边，竟然央求我陪他朋友过一晚，并许诺事后给我一套住房，送我到美国学习。我呆立在那里，浑身冰凉，我对他所有的尊敬都化为了乌有。或者说，我好不容易才建立的职业自豪感，在他哀求的目光中土崩瓦解。那天晚上，我怀着绝望与报复的心态走进了他朋友的房间。不久之后，我们公司成功得拍到了那块地皮。董事长没有失言，他送给了我一套市中心的小户型，还让我去美国进修了三个月。从美国回来的那天晚上，我们就在一起了。

这就是我被“潜规则”的全过程，那时，我大学毕业不到一年，我只有23岁。后来，那位董事长的老婆找到我，她递给我一张10万元的支票，说是要买断我剩下的两年合同，要我拿着钱离开公司。当着他老婆的面，我将支票撕掉了，然后撒在了她的脸上。后来我才觉得我不该那样对她。她也是一个可悲的受害者。再以后，我离开了那家公司，变卖了市中区那套房子，只身去了上海。在上海的3年时间，我换了4家公司，依然给老板做秘书，对那些潜规则已经习以为常了。

只有在面对父母，面对朋友的时候，我才会感到内心剧烈的痛苦。每换一次工作，我都欺骗他们，说我在做别的工作。不断的强颜欢笑，没完没了的虚情假义，已经让我疲惫不堪。这些年，我前前后后谈过好几次恋爱，却都只是逢场作戏。我能体谅重庆那位做过秘书，八次相亲都失败的女孩（女人相亲成功的绝招）。只要你做过这行，就算你真的出淤泥而不染，又有几个人相信你的清白呢？或者说，就算你想要洁身自好保守清白，但面对某些老板们的那些肮脏的要求，你又有多少资本和勇气可以拒绝？

秘书潜规则是什么意思 秘书潜规则的名词解释

1、秘书潜规则是指秘书行业里面秘书的潜规则的一些在工作合同以及公司规定里面没有特定秘书的潜规则的明文规定却实际却发生的一些事情。

2、潜规则：是相对于“元规则”、“明规则”而言的。它是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，人们必须“遵循”的一种规则，其可弥补明规则不足之处，合理之处应当予以弘扬，不合理之处即应扼杀于摇篮之中。

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