公司领导要了我好几次细节 （一边上班一边做）

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领导找了我几次了,都是说工作上面的细节问题,最后一次发话说如果再给...

他给公司领导要了我好几次细节你一周公司领导要了我好几次细节的时间公司领导要了我好几次细节，如果还不能独立完成工作的话，就走人。

当领导和你讲公司一些制度的时候，目的就是想让你说出来一些什么，所以这个时候，你就一定要学会观察和聆听，是否自己的领导知道了，能不能不告诉他，免得自己在领导不知道的情况自己就全部交代了错误。

当然要去。你去的话谈话的主题应该不是由你定的了，而且是跟这么高级别的领导，估计谈话过程也不是你能把控掌握的了。你需要做的是礼仪方面（衣着、形象、礼貌用语），工作态度方面，自身实际工作方面这些准备好应对。

你可以说自己的工作还没有完成，你也可以告诉领导，自己目前还在进行工作当中，而且自己也在进行加班，自己的工作量太大。自己的工作状态不是特别好。

上司想睡我,应不应该答应呢?

但是你一定不要随便乱说，例如上司穿了性感内衣，你却跟别的同事说，那就尴尬了。 所以，跟领导出差的时候，心态上要坦然，只要把工作安排好了，事务处理好了，不用太介怀是否跟领导之间不够亲近，也没有必要故意想出一些讨好领导的话来说。

直接拒绝：如果你感到不适，你可以直接拒绝你上司的要求，告诉他你不想和他发生关系。 寻求帮助：如果上司的行为对你造成了困扰，你可以寻求帮助，例如向人力资源部门、公司领导或者是警方报案。

不会放弃这个想法的，如果继续在公司上班，不答应他你会遇到很多阻力，除非你辞职去别的公司。

老板想要和你在一起，有进一步的接触，你可以委婉的拒绝：老板对不起，我还没有做好这方面准备。谢谢你的好意，以后在工作中我会更加努力的。如果老板有家庭，你也可以通过这方面去表达自己的想法。

老板找我谈了好几次话,想要辞退我,我该怎么办?

坦率呼吁，明确尊重 如果领导明明知道你做得足够好，他还是无中生有，假装陷害他。你要明确告诉对方要尊重对方，下一次就没面子了。领导要辞退你，他也不会说清楚。

如果你的老板因为你业绩不突出而看你不顺眼，在这个时候想要开除你，那么你可以考虑选择其他同行业公司去进行工作，没有必要非可一棵树上吊死。

既然事已至此，应该先找机会跟老板坦诚地谈一谈，发表自己的真实看法，也不用太担心自己年龄大，年龄大也有年龄大的优点，如果把优点利用起来了，对公司来说也是有百利百无一害的。

如果你想继续做下去的话，那就虚心请他告诉你让你离开的原因，看是否有挽回的余地。就表面上来看，多半是因为人际关系。冰冻三尺非一日之寒。当然你也可以告诉他，如果再给你一点时间调整，你可以做好的。

因而，你为了更好地更好的不被辞退，务必更严于律已。你也需掌握一些证据，在日后可以摆到桌面上，尽可能维修保养本身的合法利益。

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