公司领导要了我好几次 （公司领导要了我好几次细）

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领导要和我那个怎么办?我不同意可能会被辞退,怎么办啊?

1、如果不征得同意公司领导要了我好几次，强行调整，因此产生公司领导要了我好几次的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：公司单方面改变劳动合同约定内容。

2、必须给赔偿，不用担心。不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。

3、为公司领导要了我好几次了更好地很有可能的“变化”，你需要搞好与任何人的公关。总之没有宣布的信息，你或是公司的职工。而做为初入职场人就应当留意维持与朋友、领导干部这些良好的沟通沟通交流。

4、辞退你要有理由你可以问问领导什么理由辞你如果理由不符合劳动法比如你太胖了等奇葩理由你可以到当地劳动保障局投诉的因为劳动保障局调查清楚以后会制止领导的奇葩行为的维护你发合法权益。

5、假如不好，逐渐考虑到诉讼。可以去本地人力社保局诉讼科先到资询，必须递交什么材料，返回企业逐渐收集。

跟领导出差,领导想睡你,第一次没得逞还会有第二次吗

1、所以，跟领导出差的时候，心态上要坦然，只要把工作安排好了，事务处理好了，不用太介怀是否跟领导之间不够亲近，也没有必要故意想出一些讨好领导的话来说。

2、如果你的领导是一个比较明白事理，而且做人比较正直的话，那么或许是一开始你有给他一种错觉，使对方觉得你喜欢他，因此对方会跟你产生暧昧的关系。

3、不会放弃这个想法的，如果继续在公司上班，不答应他你会遇到很多阻力，除非你辞职去别的公司。

4、对于你来说，这样的领导会想方设法来接近你，毕竟人家的目的是想睡你，可能有以下几种情况：第一，他会经常关心你的工作和生活，关心你的身体状况，家庭情况等等。

5、不怀好心的男上司就是当作想睡你的筹码！中国有一句古话很有道理：天上不会掉馅饼。平时无事招你进办公室 作为男上司怎样才能正大光明的去泡妞，最好的办法就是找女下属进办公室谈话。

为什么公司老大说了两次要我,但是现在迟迟没有下文呢?还有机会吗?_百度...

首先公司领导要了我好几次，你的领导并不是公司最大的领导，公司领导要了我好几次他没有什么决定权可言，也许公司领导要了我好几次他是想给你升职，但是上面的领导不同意，所以这件事情也只能不公司领导要了我好几次了了之。

因为公司人事这边一般都会表现的很有意向，这样做一来照顾应聘者的心里感受，人都是有自尊的嘛。二来，他们也会把你留下再去跟其他应聘者去做对比，选出一个更合适的人来做。

有以下几种可能： 他们还在面试其他人，希望能找到与他们的理念以及各方面能力更强的人来任职。但是你既然通过了面试，说明你也还可以，但不一定是最合适人选。所以他们既不想放掉你，又想再找找。

为什么新入职的员工,只要老板多找我几次?

1、就算老板这个时候不生气，以后结算也是必然公司领导要了我好几次的。你可以这样对老板说：“好的，王先生，公司领导要了我好几次我以后把我的意见向你汇报。暂时有什么问题吗公司领导要了我好几次？”这样说不太好。领导肯定更喜欢。

2、个人觉得，领导既然找你谈话就是好事情。在公司里，领导放弃和讨厌的人领导根本不会搭理他，不会跟他多说一句话。你的领导看样子是觉得你还不错，还有很大的进步空间，在培养和锻炼你。

3、领导找你谈话说公司领导要了我好几次了很多，这说明梁道有可能是比较看重你，或者是你比较有能力他想留住你，也可能是他怕你辞职，所以会跟你谈很多。

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